Đại hội X của Đảng đã khẳng định chức năng giám sát và phản biện xã hội của MTTQ và các đoàn thể là một vấn đề mới.
Để thực hiện tốt chức năng đó , đòi hỏi các cấp công đoàn phải phải làm tốt công tác giám sát và phản biện xã hội , làm tốt công tác này sẽ giúp các cấp công đoàn thực hiện tốt chức năng tham gia kiểm tra giám sát của mình.
Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh Bắc Kạn đã tham gia với cấp uỷ Đảng, cơ quan Nhà nước nhiều nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Trọng tâm là hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện qui chế dân chủ cơ sở; Hội nghị cán bộ công chức, Đại hội CNVC, hội nghị người lao động; đại diện người lao động xây dựng và ký kết thoả ước lao động tập thể…
Coi trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động các nội dung pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động. Kiểm tra phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật của các cơ quan Nhà nước, người sử dụng lao động đối với người lao động.
Tổ chức cho người lao động tham gia ý kiến đóng góp vào các dự thảo văn bản pháp luật của Nhà nước. Tổ chức cho CNVC-LĐ tham gia tích cực các cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước cũng như phong trào thi đua yêu nước do chính quyền và công đoàn phát động. Để thực hiện tốt các yêu cầu đó đòi hỏi các cấp công đoàn phải đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên , nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn .
Thông qua thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội, các cấp công đoàn trong tỉnh đã động viên đông đảo CNVC-LĐ tích cực hưởng ứng công cuộc đổi mới trong phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.
Vai trò của tổ chức công đoàn đã được thể hiện rõ nét trong việc tham gia cải cách thủ tục hành chính, thực hiện qui chế dân chủ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trên mọi lĩnh vực.
Tuy nhiên, bên cạnh những việc đã làm được thì vai trò giám sát và phản biện xã hội của tổ chức công đoàn vẫn còn hạn chế.
Một số quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ở một số ít cơ quan, đơn vị sản xuất kinh doanh vẫn chưa bảo đảm. Điều kiện, môi trường làm việc của người lao động còn chưa được đảm bảo.
Công tác ATVSLĐ và việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có nơi chưa thực hiện đươc. Vẫn còn có đơn vị không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động và ký hợp động lao động chưa đúng qui định của pháp luật. Nhiều nơi việc xây dựng thoả ước lao động chỉ là hình thức, không có lợi cho người lao động…
Tất cả những bất cập trên cho thấy chức năng giám sát và phản biện xã hội là cần thiết đối với sự phát triển của tổ chức công đoàn cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Chính vì vậy, các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động ; thực hiện tốt qui chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền các cấp, lắng nghe và tiếp thu ý kiến để giải quyết công việc có tình có lý./.
P.H